Regional Assistant (die freie Stelle ist inzwischen besetzt)

Deine Saison bei Selectcamp dauert 8 Monate und beinhaltet 3 wichtige Phasen: die Aufbauphase, die Phase mit den Gästen und die Abbauphase. Du bist der Hauptansprechpartner der Gästebetreuer in Deiner Region. Du bist für 9 Campingplätze von Selectcamp verantwortlich.

Die unten beschriebenen Aufgabenbereiche wirst Du in Absprache und unter der Leitung des Operation Managers durchführen. Die ersten Wochen der Anstellung bestehen aus einer sorgfältigen Schulung, die die Grundlage für eine erfolgreiche Saison bildet.

Aufbauphase (März bis Mai)

In der Aufbauphase wirst Du die Zelte mit dem Aufbauteam aufstellen und sicherstellen, dass das Inventar aller Unterkünfte korrekt und vollständig ist. Du schulst, instruierst und unterstützt die Gästebetreuer, so dass der Selectcamp-Standard im Hinblick auf Sauberkeit, die Einrichtung der Unterkünfte und die Selectcamp-Rezeption erreicht und aufrechterhalten wird.

Du bereitest die Gästebetreuer auf die Ankunft der Gäste vor. Du erläuterst was von ihnen im Hinblick auf Ihre Arbeit erwartet wird. In dieser Phase sollst Du die Basis für eine gute Saison legen. Während dieser Zeit wirst Du zusammen mit dem Aufbauteam leben und arbeiten und die Arbeitsgruppe koordinieren.

Die Phase mit den Gästen (Juni bis September)

Selectcamp ist erfolgreich aufgrund der hohen Qualität von Service, Inventar und Unterkünften. Es ist selbstverständlich, dass wir halten, was wir unseren Gästen versprechen. Das bedeutet, dass die Qualität unserer Unterkünfte vom ersten Moment an sehr hoch sein muss und die ganze Saison über hoch bleiben muss.

In dieser Phase ist es wichtig, die Qualität aufrechtzuerhalten. Du besuchst regelmäßig die Campingplätze um die Situation vor Ort zu beurteilen. Du müsst ständig über das Wohlergehen der Gästebetreuer, die Kundenzufriedenheit und die Zufriedenheit des Campingplatz-Managements informiert sein. Du stellst sicher, dass die Rezeption repräsentativ aussieht. Du belieferst die Campingplätze mit Inventar. Bei Problemen reagierst Du sofort, so dass diese nicht außer Kontrolle geraten. Und Du überprüfst die administrativen Aufgaben der Gästebetreuer.

Abbauphase (September bis Oktober)

In dieser letzten Phase ist es wichtig, die Motivation des Teams hoch zu halten. Du instruierst die Gästebetreuer, wie sie Ihre Campingplätze für die Abbauphase herrichten müssen. Zusammen mit dem Abbauteam überprüfst Du unser Inventar und baust die Zelte ab. Die Campingplätze werden sauber und ordentlich hinterlassen.

Zeitraum:
März bis Oktober

Wir bieten:

• Einen anspruchsvollen, vielseitigen und instruktiven Job
• Gehalt zwischen 1.500 € - 2.000 € (abhängig von Alter und Erfahrung)
• Monatliche Aufwandsentschädigung von 200 € netto
• Reiseversicherung
• Mobilheim als Unterkunft
• Firmenwagen
• Schulung vor Beginn
• Betreuung durch den Operation Manager
• Eine großartige Erfahrung mit viel Verantwortung

Du bringst mit:
Um Menschen zu inspirieren bist Du ein Kommunikationstalent und eine Führungspersönlichkeit mit:

• Mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung und Affinität zu einer leitenden Position
• Guten Englischkenntnissen, Holländisch, Deutsch und/oder Französisch sind wünschenswert
• Einem gültigen Führerschein
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Funktionalem Problemlösungsansatz
• Stressresistenz
• Sinn für Qualität und Hilfsbereitschaft